Lolland Kommune søger en ny sektorchef til det samlede område for kommunens ejendomme, arealer og faciliteter – med andre ord et bredt ansvarsområde med særdeles spændende opgaver både på den korte og lange bane!

En kommune i fremdrift 

Lolland Kommune er i en lovende udvikling med stigende vækst i erhvervslivet, høj beskæftigelse og omfattende investeringer, særligt inden for Femernbyggeriet og grøn omstilling. Denne udvikling bringer spændende udfordringer og muligheder, der kræver nøje koordinering og tværgående samarbejde.

Sektoren Service, Bygninger og Faciliteter spiller en afgørende rolle i at bidrage til den positive udvikling på Lolland: Forvaltning af kommunens forskellige arealer, veje/infrastruktur, salg af byggegrunde, erhvervsjord, udlejning af havnearealer og havnerelaterede erhvervslokaler, pasning af vandløb, der sikrer afvanding af store dele af Lolland. På samme måde betyder pasning af de grønne områder, torve og pladser rigtig meget for skabelsen af levende byrum, og pasningen af idrætsfaciliteter, haller og kulturhuse skaber rammerne for det gode liv i klubber og foreninger. 

Sektoren har dermed en strategisk nøglefunktion både i vores omverden og for kommunen som organisation, hvor sektoren sikrer en sammenhæng mellem kommunens mange forskellige aktiviteter og bygningernes evne til at understøtte disse.

Rollen som sektorchef

Som sektorchef for Service, Bygninger og Faciliteter får du et bredt og spændende ansvarsområde med mange strategisk vigtige opgaver. 

Du har ansvar for sektorens strategiske udvikling, hvor du balancerer mellem at sætte en overordnet retning og varetage konkrete opgaver. 

Der er gode folk på posterne, så der er ikke behov for at du ved alt om færgedrift eller slamsugere, men du skal have en ægte interesse i at lære opgaverne at kende, så du bliver i stand til at lede, sætte retning og give faglig sparring til lederne i sektoren.

Service, Bygninger og Faciliteter er en meget tværgående sektor, der betjener resten af organisationen med service og faglig sparring om, hvordan bygningerne kan understøtte opgaveløsningen i de øvrige sektorer.

Faglige og personlige kompetencer

For at kunne lykkes i jobbet som sektorchef, søger vi en person som: 

• Evner at skabe og følge en klar strategisk retning for sektoren, så både langsigtede mål og daglige opgaver går op i en højere enhed.
• Har erfaring med at navigere i en politisk styret organisation og evne til at tilpasse arbejdet efter politiske beslutninger og rammevilkår.
• Kan håndtere komplekse udfordringer og tilpasse sig skiftende prioriteringer, samtidig med at du bevarer overblikket og retningen.
• Kan opbygge og vedligeholde gode relationer, som understøtter et stærkt samarbejdsmiljø og konstruktive arbejdsgange.
• Har solid erfaring med ledelse af ledere, gerne suppleret med relevant lederuddannelse. 

Yderligere information 

Læs mere om stillingen og Lolland Kommune i Job- og Personprofilen (PDF), Plan- og Udviklingsstrategien (PDF), Lollandsmodellen (PDF), samt analyse af Facility Management området (PDF). 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Direktør Rikke Jensen på telefonnummer 24 91 40 70. 

Rikke kan kontaktes på følgende tidspunkter: 

• Fredag den 8. november kl. 14.30-15.30.
• Torsdag den 14. november kl. 14.30–15.30. 

Ansættelsesvilkår

Vi tilbyder et spændende lederjob i en vigtig og velfungerende sektor, som er tæt på de store investeringer og de strategiske beslutninger.

Du bliver en del af et arbejdsmiljø, hvor der er fokus på lederudvikling, samarbejde og dialog på tværs af organisationen.

Lolland Kommune tilbyder ansættelse på kontraktvilkår.

Ansættelsesprocessen

Ansøgningsfristen er fredag den 29. november 2024 kl. 23.59.

Første samtalerunde afvikles onsdag den 4. december 2024. Anden samtalerunde afvikles fredag den 13. december 2024. 

Mellem de to samtalerunder gennemføres et testforløb hos Genitor, og der indhentes referencer efter aftale. 

Tiltrædelse 1. februar 2025. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!